Treningi motywacyjne – wyróżnieni uczestnicy
Wszystkim niżej wymienionym serdecznie składamy wyrazy wdzięczności (oraz wręczamy opisane poniżej prezenty) za włożony wysiłek na odpowiedzenia na pytania w badaniu, który przygotowali nasi konsultanci Atanazy Sadowski, Piotr Ziółkowski, Artur Lenert i Chrystian Kąpała w czasie studiów Sudeckie Szkolenia Integracyjne
Oskar Tarczyński, Legalizator , Rozogi, przesyłamy bezpłatny voucher na panel moderowany „Komunikacja wewnętrzna – od przypadku do strategii” lub wybraną naszą grę szkoleniową oraz książkę „Wytrzymałość materiałów”
Łucjan Frankowski, Inspektor kontroli skarbowej , Jabłonna, przesyłamy bezpłatny voucher na kurs dofinansowany „ budowa dobrych relacji biznesowych ” lub szkolenie team building a dodatkowo publikację „Autyzm Od badań mózgu do praktyki psychologicznej”
Ignacy Wilkoszewski, Reżyser filmowy, Andrychów, przesyłamy bezpłatny voucher na trening „System okresowych ocen liderów” lub wybraną naszą grę szkoleniową i książkę „Psychologiczne aspekty wdrażania zmian w PUP”
Tymoteusz Piątkowski, Alpinista przemysłowy, Mielec, przyznajemy rabat na warsztat otwarty „Etyczne wywieranie wpływu na ludzi. jak przekonywać innych do naszych pomysłów i propozycji?” lub event motywacyjny i wydawnictwo „Kategoryzacja: studium z teorii języków informacyjno-wyszukiwawczych”
Eliasz Korczewski, Tłumacz tekstów , Iłowo-Osada, wygrywa bilet na szkolenie „Indywidualne rozmowy z pracownikami: udzielanie konstruktywnych informacji zwrotnych,dokonywanie ocen okresowych, docenianie i wspieranie” lub trening z pracy zespołowej plus wydawnictwo „Jak pisać pracę magisterską”
Zbyszko Golka, Zaopatrzeniowiec, Korzenna, zdobywa wejściówkę na szkolenie „kierowanie zmianą ” lub imprezę i zabawę team building a ponadto wydawnictwo „strategie inwestycyjne samorządowe. 580 pytań i odpowiedzi”
Natalian Buczyński, Fizyk medyczny, Opole, otrzymuje kupon na wykład „Fundreising i rozwijanie relacji ze sponsorami” lub szkolenie integracyjne oraz wydawnictwo „Rodzima Wiara. Monografia związku wyznaniowego”
Comments are closed.
